交通事故引发的劳务纠纷

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查看11 | 回复2 | 2022-12-19 22:31:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
尊敬的您,您好!2010年10月本人应聘到浙江一家服装企业,负责其河南厂区的基建工作,但是本人的社保一直在先前公司里。期间发生以下两件事情:1、2011年3月20日傍晚,骑电瓶车从工地返回住处时,出工地没几百米人就完全失去意识,摔在路边,造成眉毛处缝5针,面部骨头轻微受损。2、2011年4月14日,下午外出办事,返回工地途中被一中巴车给撞了,造成左锁骨粉碎性骨折,住院手术治疗。对于上述两起意外,用人单位服装企业说跟他们没有任何关系。半年过去了,针对这样的用人单位,我该怎么办?谢谢!交通事故造成左锁骨粉碎性骨折,一般情况能评定什么伤残等级?
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千问 | 2022-12-19 22:31:08 | 显示全部楼层
工伤,建议向当地的司法鉴定部门咨询。
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千问 | 2022-12-19 22:31:08 | 显示全部楼层
1、发生交通事故后,应当及时报警;
2、责任认定涉及很多方面的问题,且只能由交通队技术部门作出认定,因此责任比例应由警方确定;
3、赔偿数额问题,需要根据责任比例和医疗、伤残、户籍等情况确定,未确定前律师无法计算。
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