退工仲裁

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查看11 | 回复5 | 2022-12-19 22:32:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
我5月份离职,经多次催促公司至今未办理退工登记备案手续,我准备提起仲裁。本来打算申请如下:1,申请办理退工登记备案手续。2,支付延时退工的失业救济金损失(11年5月至交付退工证明为止)但我担心单位会一审二审拖下去,所以打算将1去掉直接申请第2条,如此也许可以判为一裁终局,并且赔偿会一直计算至交付退工证明,单位就自会办理退工。希望借此可避免之后的一审二审。请各位律师指导,我如此计划是否可行?谢谢!
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千问 | 2022-12-19 22:32:29 | 显示全部楼层
你好!我做过很多你这样的案子,一般是这样处理的:
申请仲裁,仲裁和诉讼阶段的工资你可以主张的
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千问 | 2022-12-19 22:32:29 | 显示全部楼层
申请仲裁、诉讼期间,你仍然可以要求工资,不用担心时间问题。
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千问 | 2022-12-19 22:32:29 | 显示全部楼层
单位或许会继续做损人不利己的事情。你还是要在仲裁申请中明确提出第一条。
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千问 | 2022-12-19 22:32:29 | 显示全部楼层
申请仲裁,仲裁和诉讼阶段的工资你可以主张的
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千问 | 2022-12-19 22:32:29 | 显示全部楼层
一起申请仲裁。
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