试用期无故被开除可以要求赔偿吗

[复制链接]
查看11 | 回复1 | 2022-12-19 22:34:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在中影南京影视设备有限已经公司工作一个半月、当时说好试用期为底薪制《1500》工作时间8小时每个月休息六天本月24号开始老总跟我们大家说“我们必须做到80套《电影院的座椅整套》才可以拿到底薪不能完成则扣除25号中午告诉我们、被开除了、说我们不符合公司、没有我们不能胜任的任何证据让我们结账走人、暂时我们还没有领工资、我们怕领过了后没有任何和公司相关的证据、因为我们当时并没有签劳动合同这样的状态我们可以要求赔偿吗
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:34:00 | 显示全部楼层
按照实际务工要求工资
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行