设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动合同未到期，且公司只提前一周告知要解除合同，我可 ...

劳动合同未到期，且公司只提前一周告知要解除合同，我可以要求双倍赔偿吗？

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2022-12-19 22:34:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动合同未到期，且公司只提前一周告知要解除合同，我可以要求双倍赔偿吗？另外，现在到年底了我能要求赔偿年终奖吗？谢谢各位大大了！
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:34:19 | 显示全部楼层
有权要求赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:34:19 | 显示全部楼层
有权要求赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:34:19 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁，要求公司给予赔偿金
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:34:19 | 显示全部楼层
有权要求赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行