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辞退补偿

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查看14 | 回复14 | 2022-12-19 22:36:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司因为服务态度不好为由，要辞退我，我可以获得补偿金吗
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千问 | 2022-12-19 22:36:53 | 显示全部楼层
公司辞退的理由不成立的，你可以以前继续工作和补偿等维护自己的权利。
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千问 | 2022-12-19 22:36:53 | 显示全部楼层
如果有劳动关系的证据，有公司单方面辞退的证据，一般可以获得补偿。
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千问 | 2022-12-19 22:36:53 | 显示全部楼层
有权获得赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
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千问 | 2022-12-19 22:36:53 | 显示全部楼层
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资.
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千问 | 2022-12-19 22:36:53 | 显示全部楼层
如果公司单方面违法辞退，可以主张双倍赔偿金，不是补偿金
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千问 | 2022-12-19 22:36:53 | 显示全部楼层
如公司理由不成，可以要求双倍赔偿金。
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千问 | 2022-12-19 22:36:53 | 显示全部楼层
1、公司解除是违法的，要求出具书面解除通知，否则要坚持上班。
2、违法解除的，可以要求支付二倍经济补偿金标准的赔偿金或要求恢复劳动关系。
3、哪一种赔偿更为有利，要看你的具体情况。
专业从事劳动仲裁诉讼，详情可以来电咨询或预约面谈。
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千问 | 2022-12-19 22:36:53 | 显示全部楼层
一般情况下可以获得.
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千问 | 2022-12-19 22:36:53 | 显示全部楼层
可以要求违法解除劳动合同的赔偿金（2倍的经济补偿金）。
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