公司私自给员工调岗

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查看11 | 回复5 | 2022-12-19 22:38:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一家公司的小职员,今天三月份来这家公司是做前台工作的。后因同事离职由我接任了他的工作(采购助理)。由于工作不佳(工作了两个月),人事私自把我调到了别的岗位。没有事先于我商量。对此作法我很不满要求公司陪偿我一个月公资,公司不同意。我现已自动办理了离职手续。暂时还没离开公司。我想请问律师公司有义务补偿我一个月公司和年终奖(离过年还有二个半月)吗?
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千问 | 2022-12-19 22:38:21 | 显示全部楼层
你可以要求公司赔偿你
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千问 | 2022-12-19 22:38:21 | 显示全部楼层
主动辞职,没有经济补偿金。
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千问 | 2022-12-19 22:38:21 | 显示全部楼层
公司无权单方面调岗降薪,你可以拒绝,若你以此提出离职,可以要求公司支付补偿。以你的离职12月的平均工资为标准计算。
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千问 | 2022-12-19 22:38:21 | 显示全部楼层
看你办理离职手续签字的离职原因,如果因个人原因离职的,就没有补偿了。
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千问 | 2022-12-19 22:38:21 | 显示全部楼层
可以要求支付补偿金,但年终奖就要具体分析。
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