没签合同，离职后公司要求工资减半，怎么维权

显示全部楼层 · 2022-12-19 22:38:22

2011年5月底入职的，10月10号离职，入职的时候只填了入职申请表，直到离职都没签合同，公司工资现在是25号发的，现在离职，公司将我9月和十月的工资都减半，我该怎么处理？？？

千问 · 2022-12-19 22:38:22

公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。

千问 · 2022-12-19 22:38:22

请律师帮忙。这是不合法的。要赔偿。

千问 · 2022-12-19 22:38:22

可以申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-19 22:38:22

可以申请劳动仲裁，要求公司支付足额工资及支付未签合同双倍工资。