龙华自离有工资

显示全部楼层 · 2022-12-19 22:41:15

我进厂一个月，但是发现该厂与招工时说的有差距，而且工资也不是按照劳动法规定发放的，我提出辞工，但是该公司组长却说要2个月以后才能走，而且是口头上说的，最近又和该公司员工吵架，还被他叫人在公司宿舍打了一顿，后来我向该公司组长说申请换班，或者换部门，或者批准我辞工，但是该公司组长却叫我们私下处理，现在我已经3天没去上班了，也没请假，因为我的肋骨现在还痛的不得了，但是因为没钱去医院检查，请问这样的情况能去公司拿工资吗？能拿的话应该是怎么算的呢？

千问 · 2022-12-19 22:41:15

可以去拿，你上多少天，一个月多少工资，每天多少，这样来算

千问 · 2022-12-19 22:41:15

工资应该发放。

千问 · 2022-12-19 22:41:15

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因，是有补偿的,每工作一年补偿一个月。

千问 · 2022-12-19 22:41:15

公司应该支付你上班期间的工资。如果不支付，你可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。