我该怎样维权?

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查看11 | 回复3 | 2022-12-19 22:42:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
在天狮工作4年9个月,合同12月底到期。因在会场下闭眼(认定睡觉),公司决定辞退我。公司制度里没有规定开会睡觉的处罚,最后靠在违反会场纪律一条。对应的处罚是罚款15%,不符合辞退条件。公司打算给我6个月的赔偿金。我想要8个月的,他们不认可。我该咋办?我应该得到多少赔偿金?如果他们坚持,我可否向您们提出仲裁申请?等待您的回复!
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千问 | 2022-12-19 22:42:15 | 显示全部楼层
可以申请仲裁解决。
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千问 | 2022-12-19 22:42:15 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-19 22:42:15 | 显示全部楼层
如果公司违法解除劳动合同,您可以申请双倍经济补偿。
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