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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动法

劳动法

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查看11 | 回复4 | 2022-12-19 22:42:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好啊,我想请问一下,我系2011年8月5日跟公司签下合同的,在试用期期间,公司里的主任因事情做不好而扣我钱,到今日,公司主任讲已经不再帮我考勤,我打电话过去问,他什么理由也无说,说给我解雇,这样的情况合理吗
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千问 | 2022-12-19 22:42:15 | 显示全部楼层
你好，扣钱应当有正当的理由和依据，需要具体了解你的情况。
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千问 | 2022-12-19 22:42:15 | 显示全部楼层
要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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千问 | 2022-12-19 22:42:15 | 显示全部楼层
你好，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决，可以要求支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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千问 | 2022-12-19 22:42:15 | 显示全部楼层
可当面咨询，解决你的问题
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