试用期期间被辞退有什么补偿么?

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查看11 | 回复2 | 2022-12-19 22:43:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是2011年10月18日入职到2011年11月14日因在单位和员工发生纠纷单位说我影响公司利益要辞退我告诉试用期是三个月有合同因为当时我去外地培训没有签上告诉说试用期三个月不给交保险我想知道不给交保险合理么公司辞退我会对我有补偿么我应该怎么样保障自己的权益?
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千问 | 2022-12-19 22:43:14 | 显示全部楼层
用人单位没有为员工缴纳社会保险的,有权要求单位补缴社会保险;解除劳动关系,用人单位应当支付你相应的经济补偿金,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
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千问 | 2022-12-19 22:43:14 | 显示全部楼层
一般试用期是没有补偿的,不过要看合同的签订几年的合同。
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