辞退补偿

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查看11 | 回复3 | 2022-12-19 22:43:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人今年5月份进公司,到11月10号公司单方面解除合同请问补偿放面的细节。签订了劳动合同
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千问 | 2022-12-19 22:43:14 | 显示全部楼层
如工厂是非法解除合同,则需支付两个月工资作为赔偿金及一个月工资的待就业通知金
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千问 | 2022-12-19 22:43:14 | 显示全部楼层
可以要求支付经济补偿金。
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千问 | 2022-12-19 22:43:14 | 显示全部楼层
用人单位单方面解除或终止劳动合同的,也就是说,用人单位解除劳动合同没有法律依据的(即“违法终止或解除”),那么劳动者可以选择:(1)要求继续履行劳动合同;(2)不要求继续履行劳动合同,直接要求用人单位支付赔偿金。用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。同时应提前三十天通知你。
我的补充: 2011-11-15 17:06
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