临时工在工作时间工作岗位上发生肾衰竭抢救无效死亡是否属于工伤?

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查看11 | 回复4 | 2022-12-19 22:43:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
临时工在工作时间工作岗位上发生肾衰竭抢救无效死亡。
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千问 | 2022-12-19 22:43:23 | 显示全部楼层
针对你的问题答复如下:
1,属于工伤,先申请工伤认定,认定后,享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为死者缴纳了工伤保险,全部工亡保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,死者近亲属应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内死者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,工亡赔偿主要有三项:一次性工亡补助金382180元;丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
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千问 | 2022-12-19 22:43:23 | 显示全部楼层
申请工伤认定享受相应的工伤待遇。
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千问 | 2022-12-19 22:43:23 | 显示全部楼层
属于工伤,可向公司所在地劳动局工伤科申请工伤认定和劳动能力鉴定,以鉴定为准,依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。
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千问 | 2022-12-19 22:43:23 | 显示全部楼层
属于工伤,申请工伤认定
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