离职申请书跟辞职申请书的区别

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查看11 | 回复6 | 2022-12-19 22:45:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
想问一下单位要求跟员工协商写离职书,离职申请书跟辞职申请书在补偿方面有什么区别,再有养老保险应该怎么补偿,失业保险是不是也应该有,还有其它的补偿吗?
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千问 | 2022-12-19 22:45:42 | 显示全部楼层
1、一样,只要是员工自己提出的,一般都没有经济补偿,但单位存在劳动合同法第38条规定情形除外。
2、单位未交社保的,有权补交。
3、自已辞职的,没有失业金或一次性生活补助。
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千问 | 2022-12-19 22:45:42 | 显示全部楼层
按你说的,无明显区别,关键在于内容。
主动辞职吗,无经济补偿金
要是北京户口,您可以自己缴纳养老保险。只要公司给上了社保,养老,医疗,失业就是有的
没有缴纳社保的,可以要求经济补偿
具体有不清楚的,可以来电咨询获得更详细的解答
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千问 | 2022-12-19 22:45:42 | 显示全部楼层
没什么区别,按照法律规定补偿
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千问 | 2022-12-19 22:45:42 | 显示全部楼层
没什么区别。
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千问 | 2022-12-19 22:45:42 | 显示全部楼层
如果单位没有违法的地方,劳动者自己提出辞职或离职,是没有补偿的,具体事宜可以来电咨询
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千问 | 2022-12-19 22:45:42 | 显示全部楼层
我想请问一下,我前几天跟我主管谈好要辞职了,人事部给我的是离职书,我们打工文化低开始不知道怎么回事,现在听说要写的是辞职书,请问这两个有什么区别吗?
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