能否得到补偿?

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查看11 | 回复4 | 2022-12-19 22:47:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在公司上班1年多,有签合同,但是一直没有买社保,到今年合同到期后我没有续签,但是因为公司薪资整改公司又帮我交了1个月的,后来因为家里有急事我直接写了辞职信就离职了,但是公司算我矿工离职,还以交了社保为由,从工资中扣了,后来因为没有多少工资可以领,而且领工资时必须有经理签字,我去的时候经理不在,所以就没有去领了,公司规定3个月后算自动放弃,那我现在能不能要回我上班期间的社保金??、、
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千问 | 2022-12-19 22:47:28 | 显示全部楼层
可以要求,合同到期未签合同可以要求双倍工资
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千问 | 2022-12-19 22:47:28 | 显示全部楼层
可以要求,合同到期未签合同可以要求双倍工资
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千问 | 2022-12-19 22:47:28 | 显示全部楼层
社保金是交给社保局的,你不能要的,但是单位扣你的工资冲抵为你交的社保是不对的,你可以申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
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千问 | 2022-12-19 22:47:28 | 显示全部楼层
社保金是交给社保局的,你不能要的,但是单位扣你的工资冲抵为你交的社保是不对的,合同到期未签合同可以要求双倍工资,你可以申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
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