养老保险补偿办法

显示全部楼层 · 2022-12-19 22:49:36

想问一下养老保险如何补偿，我是外地农民工，单位一直没有给上养老保险，想问问我现在能不能以单位没有给上养老保险为由与单位解除合同，这样解除合同单位是否应该给经济补偿金，工作1年补1个月工资。有百分百的把握吗？

千问 · 2022-12-19 22:49:36

可以此为由随时辞职并要求经济补偿

千问 · 2022-12-19 22:49:36

可以解除。
根据劳动合同法相关规定，可以要求经济补偿金
具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答

千问 · 2022-12-19 22:49:36

以单位没有给上养老保险为由与单位解除合同,是可行的.单位应支付经济补偿金,同时赔偿你的社保费用.协商不成,申请劳动仲裁维权,可以直接电话详谈.

千问 · 2022-12-19 22:49:36

你有权要求单位支付养老保险补偿,具体为每月按北京市最低工资的百分之二十补偿养老保险费.
另你有权以单位未缴纳社会保险为由解除劳动合同并要求单位支付解除劳动合同之经济补偿金.

千问 · 2022-12-19 22:49:36

可以解除。

千问 · 2022-12-19 22:49:36

可以解除。

千问 · 2022-12-19 22:49:36

你可以以单位没有为你缴纳社会保险为由书面通知单位解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金，只要你的相关证据充分，仲裁肯定会支持你的。

千问 · 2022-12-19 22:49:36

不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
可以要求支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。