工作时间的疑问

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查看11 | 回复1 | 2022-12-19 22:55:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、公司有没有权利根据公司自身的情况缩短员工的上班时间。比如要求员工某个星期从原先的八个小时工作时间缩短到七个小时。如果有这个权利,对公司支付给员工的工资有作何规定,比如只发百分之七八十等等。2、公司订单量少的时候能否要求员工一段时间不用来上班,比如一个星期或十天等。如果可以的话,员工没来上班天数的工资是否可以不支付或者只支付一部分(按比例?)。以上问题,希望能得到一个明确的答复,不希望得到些“具体问题具体分析”的笼统答复。谢谢。
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千问 | 2022-12-19 22:55:29 | 显示全部楼层
建议当面咨询律师详细介绍情况。
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