工伤8级被辞退时应得的赔偿

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查看11 | 回复4 | 2022-12-19 22:56:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
我因工负伤被评8级,现尚未得到任何赔偿,因用工方搬迁要辞退我,我该得到些啥赔偿?
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千问 | 2022-12-19 22:56:09 | 显示全部楼层
不考虑年龄因素,最少707万,赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间、住院时间等等有关。大额赔偿费用未下列各项之和:
1.停工留薪期工资
2.医疗费
3.伙食补助费
4.辅助器械费
5.护理费
6.一次性伤残补助金。
7.一次性医疗补助金
8.一次性就业补助金等等
我的补充: 2011-12-15 20:45
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千问 | 2022-12-19 22:56:09 | 显示全部楼层
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
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千问 | 2022-12-19 22:56:09 | 显示全部楼层
参看《工伤保险条例》
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千问 | 2022-12-19 22:56:09 | 显示全部楼层
具体情况比较复杂,建议当面委托律师咨询,
一次性伤残补助金是11个月本人工资,一次性医疗补助金是6×2944,一次性就业补助金是12×2944,还有其他费用,具体电询
以上答复仅限于您所陈述的上述事实,不排除事实的相关变化而引起律师答复的变化,因法律的规定和实际的操作有很大的不同,同一个案件,可能有不同的解决方案,建议与您聘请的律师或者本律师面谈或者网络交流,更全面了解案情,以便拿出更好的解决方案。详细信息可以点击本律师个人信息,按照网站提供的联系方式联系本律师。
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