以前是劳务派遣员工后面到其他用工单位成为正式员工工龄怎么算

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1 | 2022-12-19 22:56:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

2006年5月到2008年12月与第三方签定了劳务派遣合同，用工单位买有社保，而后辞职。在2009年3月到另外的用工单位成为正式员工。请问我2009年3月至今的工龄能连续吗?还是说我与第三方终止合同的那刻起我的工龄就已停止,不能连续到今后的合同中？

千问 | 2022-12-19 22:56:21 | 显示全部楼层

要看你是在什么场合使用工龄这个概念，有的场合可以累积计算，有的不可以，你可以详细描述一下。

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