被公司裁了，但是没有签劳动合同，我还能要求公司赔偿吗？

显示全部楼层 · 2022-12-19 22:56:23

入职已经快3个月了，现在公司因为资金问题，要裁员，我们要怎么办，问题是我们公司都没有和我们签订劳动合同，连社保什么都没有的我们，要怎么办/

千问 · 2022-12-19 22:56:23

可以要求公司支付经济补偿金和双倍工资。

千问 · 2022-12-19 22:56:23

你应当证明劳动关系存续，看看有没有类似工资条、工作证之类证据，如需法律帮助或代拟诉状，欢迎来电或qq咨询。

千问 · 2022-12-19 22:56:23

可以要求补缴社保和要求一定的经济补偿，协商不成可以申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-19 22:56:23

被迫辞职，要求公司支付双倍工资以及相应的补偿金

千问 · 2022-12-19 22:56:23

可以申请仲裁，要求支付双倍工资及补偿金。

千问 · 2022-12-19 22:56:23

申请仲裁，要求支付双倍工资及补偿金。

千问 · 2022-12-19 22:56:23

可到劳动局申请劳动仲裁维权。

千问 · 2022-12-19 22:56:23

要求未签劳动合同的双倍工资及补缴社保，同时要求支付半个月解除劳动合同的经济补偿金。