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工伤法律咨询

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查看11 | 回复1 | 2022-12-19 22:58:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在退休前2个月左右发生了工伤。按工伤保险条例治疗和休养期间原工资福利待遇不变。但2个月后我退休了，而且退休工资低于工伤前的工资。原单位是否还应该承担不足原有的工资直到我基本恢复好（正常一年，特殊2年）。因为我的工伤比较重，现在快半年了，还有很多症状需继续治疗。这期间原单位还应该给我承担一部分工资吧。
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千问 | 2022-12-19 22:58:17 | 显示全部楼层
应该按照工伤待遇处理,必要时建议委托律师处理.
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