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第三方签订劳动合同，合同到期，公司不再续签。

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查看11 | 回复10 | 2022-12-19 23:01:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好，我在一家外企，由于公司有人头制度，要求我与第三方签的临时劳动合同。合同期7个月。合同到期后第三方要求我签一个辞职信，说是他们公司办理合同解除的流程。。是否合法。我应该怎样维权。
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千问 | 2022-12-19 23:01:50 | 显示全部楼层
不合法，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-19 23:01:50 | 显示全部楼层
不合法。。
我的补充： 2011-12-26 15:50
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千问 | 2022-12-19 23:01:50 | 显示全部楼层
你不应在辞职信上签字的,单位不予你续签合同,应支付你经济补偿金的.协商解决不成,申请劳动仲裁维权.
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千问 | 2022-12-19 23:01:50 | 显示全部楼层
您好，不合法。劳动合同到期后，单位不续签的，单位应支付你经济补偿金的.协商解决不成,申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-19 23:01:50 | 显示全部楼层
不合法，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-19 23:01:50 | 显示全部楼层
属于单位辞退的可以要求经济补偿金，员工主动辞职是没有的
具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答
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千问 | 2022-12-19 23:01:50 | 显示全部楼层
建议当面咨询律师详细介绍情况，以便准确答复。
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千问 | 2022-12-19 23:01:50 | 显示全部楼层
不合法。
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千问 | 2022-12-19 23:01:50 | 显示全部楼层
严重违法
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