签1年的合同,还有2个月到期。公司以部门解散为由终止合同,请问如何要求赔偿?

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查看11 | 回复2 | 2022-12-19 23:03:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
所在公司2011年2月15日开始工作,合同到期时间为3月17日。12月底,公司宣布所在部门解散,要求终止合同,请问这个辞退员工理由充分吗?我应该因此要求公司赔偿吗?是要求1个月还是2个月赔偿?谢谢。
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千问 | 2022-12-19 23:03:33 | 显示全部楼层
需结合具体情形确定。
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千问 | 2022-12-19 23:03:33 | 显示全部楼层
公司辞退行为违法,可以要求公司赔偿双倍经济补偿金!也就是两个月工资。
如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益!
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