在公司出现工伤事故

显示全部楼层 · 2022-12-19 23:07:19

我想咨询一下在公司出现工伤出拇指外四指全部截指，像这种情况怎么处理啊。公司买了综合保险。

千问 · 2022-12-19 23:07:19

要求公司申报工伤，评定劳动能力等级鉴定

千问 · 2022-12-19 23:07:19

要求单位先申请工伤认定，再申请伤残鉴定，估计6-8级之间。根据伤残等级要求支付伤残赔偿金等。

千问 · 2022-12-19 23:07:19

您好，申请工伤认定，然后要求相关的赔偿。

千问 · 2022-12-19 23:07:19

先去劳动部门申请工伤认定，认定为工伤后再申请劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。
可以考虑请律师参与处理此事，需要帮助，可以来电联系。

千问 · 2022-12-19 23:07:19

你好
先做工伤认定再做伤残鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿额
我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。

千问 · 2022-12-19 23:07:19

建议先申请工伤认定，待治疗结束后进行工伤等级的鉴定然后从保险基金处领取相应的费用，且工伤停工留薪期单位应当照常发工资的

千问 · 2022-12-19 23:07:19

你们可以申请工伤保险的理赔，并申请认定工伤认定及鉴定。
公司有常年法律顾问律师吗，可以让其处理。如无，建议聘请一个，为中小企业成长保驾护航。如需帮助，可致电联系。

千问 · 2022-12-19 23:07:19

属于工伤。建议先申请工伤认定，再要求进行致残等级鉴定。根据致残等级鉴定结果，要求赔偿。工伤申请期限为一年。超期后，不再受理。
若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。