跟公司签了三年合同，半年试用期，我已经工作了8个月也未给我转正，现在公司以试用期未通过的理由要求我自

显示全部楼层 · 2022-12-20 00:43:46

跟公司签了三年合同，半年试用期，我已经工作了8个月也未给我转正，现在公司以试用期未通过的理由要求我自己辞职，我可以要求哪些赔偿呢？

千问 · 2022-12-20 00:43:46

不辞职，可得赔偿金为2个月的本人工资

千问 · 2022-12-20 00:43:46

建议委托律师

千问 · 2022-12-20 00:43:46

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
按你说的已经过了试用期，已经转正，单位辞退可以要求经济补偿
具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答

千问 · 2022-12-20 00:43:46

可以要求支付一个月工资作为经济补偿金，没有提前一个月通知，每迟延一天支付一天工资

千问 · 2022-12-20 00:43:46

不要主动辞职，如果单位解除劳动关系，应当给您经济补偿。

千问 · 2022-12-20 00:43:46

如果单位解除劳动关系，应当给您经济补偿。

千问 · 2022-12-20 00:43:46

可以委托律师办理！

千问 · 2022-12-20 00:43:46

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

千问 · 2022-12-20 00:43:46

一个月的工资作为经济补偿金，没有提前一个月通知，每迟延一天支付一天工资作为殆通知金