公司要关闭,怀孕期间的女职工如何解聘

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查看11 | 回复3 | 2022-12-20 05:27:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是公司人力资源部,公司要关闭,有一位女职工正在怀孕期间,她已经有一个女孩子,不知道什么原因可以再生一胎,公司原定她由业务转成行政降低薪资,她个人考虑后还是预备被解聘,请问要怎样赔偿她的经济损失?
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千问 | 2022-12-20 05:27:58 | 显示全部楼层
每满一年支付一个月的经济补偿金。
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千问 | 2022-12-20 05:27:58 | 显示全部楼层
违反公司规章制度可以解除
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千问 | 2022-12-20 05:27:58 | 显示全部楼层
可以协商解决的。
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