我在无照公司遇到的劳动纠纷

显示全部楼层 · 2022-12-20 05:27:59

我目前在北京一家IT公司从业，公司隶属于一家集团公司，公司执照是在深圳当地注册的，法人代表是集团董事长，后来公司被调到北京营运，我就是在这个时候来到这家公司上班的。当时入职时老板（职业经理人）并没有讲公司运营状况，当一步步开始工作后发现了问题。1.公司没有财务独立权，工资都是跟集团预支，然后发放。但是每个月都会拖欠，有一个月的工资没有发，拖到了过年共计7个月才发放。2.公司在北京没有另行注册执照，所有增值税发票等财务收支都需要依靠集团财务。3.我从事销售工作，公司有一份提薪机制，但是项目做回来并没有兑现提成，也不说为什么。4.承诺的医疗保险、养老保险等各项保险。都没有落实（因为没执照）5.没有年终奖金，全勤奖第4、5点都是事先入职时谈好的，并且在劳动合同上写明的。但劳动合同全在公司手里，个人手里没有任何书面证据。现在我要离职，请问各位老师，我如果去劳动局仲裁，能拿回多少属于我应得的利益。（我入职刚满1年）

千问 · 2022-12-20 05:27:59

建议委托律师代理

千问 · 2022-12-20 05:27:59

如果您不擅长法律知识，建议您委托专业律师协助维权，如需帮助，可直接来电详谈。

千问 · 2022-12-20 05:27:59

因拖欠工资可随时辞职并要求经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

千问 · 2022-12-20 05:27:59

建议您找律师来面谈，根据你的具体情况来分析。

千问 · 2022-12-20 05:27:59

无照很难立案

千问 · 2022-12-20 05:27:59

您好！可以和律师面谈，以便得到更详细解答。

千问 · 2022-12-20 05:27:59

具体事宜建议委托律师代理，具体核算赔偿事宜

千问 · 2022-12-20 05:27:59

先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音、录像、证人证言（离职在职的都可以）社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件等。
搜集你单位提成的制度依据或承诺，搜集你的业绩。

就可以仲裁了。有需要联系我们。