一星期内辞职这合不合法?

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查看11 | 回复4 | 2022-12-20 05:28:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一家公司上班一个半月,因个人原因需要一个星期内要辞职,之前来应聘的时候公司只是口头说辞职要提前一个月,也没签任何的合同,如果老板说不给我辞职,如果辞职的话就要扣一个月工资或一个星期的工资或不发工资,这样合法吗?那我该怎么办呢?
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千问 | 2022-12-20 05:28:26 | 显示全部楼层
公司未与你签订劳动合同违反了劳动法,可以据此要求辞职,公司不得拖欠你应得的工资报酬。
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千问 | 2022-12-20 05:28:26 | 显示全部楼层
未签订劳动合同,被迫辞职,要求公司支付工资以及相应赔偿金
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千问 | 2022-12-20 05:28:26 | 显示全部楼层
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了,
你可以提出离职,要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
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千问 | 2022-12-20 05:28:26 | 显示全部楼层
试用期内提前3天提出辞职即可,克扣工资是违法的。如有争议,可以到劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁解决。
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