医院辞职、调动纠纷

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2022-12-20 07:14:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好!我在某医院工作了一年多时间!现在想到其他医院工作!我是职工,我想到了另一家医院也能保住职工的待遇!!!但原来的医院说我签了一份(首次注册5年不能走的协议),不帮我办区内调动!我想问一下那份协议有法律效力吗?《劳动法》哪一章有规定?我应该怎样做呢???
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 07:14:24 | 显示全部楼层
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 07:14:24 | 显示全部楼层
如果属于劳动关系,医院无权限制你离职,你可提前1个月通知医院,到期后正常离职,如是服务期则要注意合同是否约定了你的违约责任、
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 07:14:24 | 显示全部楼层
医院有出钱为你进行专项技能培训吗,如果没有,提前三十天通知医院可以离职
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 07:14:24 | 显示全部楼层
可以委托律师维权!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行