公司未交员工保险一定要补交吗?

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查看11 | 回复6 | 2022-12-20 07:14:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
我公司与员工签订了合同但因员工不同意交保险(因为部分保险金额是要由他们自己支付)所以公司就没有交保险,现在有几名员工到劳动部门申请劳动仲裁。我公司应怎么做?会有什么样的结论?
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千问 | 2022-12-20 07:14:48 | 显示全部楼层
只能补交保险费。
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千问 | 2022-12-20 07:14:48 | 显示全部楼层
应该补交的,这是法定义务,法律规定单位要缴纳的,员工的自己部分单位应从工资中扣的
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千问 | 2022-12-20 07:14:48 | 显示全部楼层
补缴保险,如员工以此提出解除合同的还应当支付补偿金
建议当面咨询律师以详细介绍案情减少损失等
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
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千问 | 2022-12-20 07:14:48 | 显示全部楼层
1、单位要缴纳保险的;
2、如有疑问,来电详细咨询。
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千问 | 2022-12-20 07:14:48 | 显示全部楼层
应当补交。但职工应缴纳个人应当承担部分。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
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千问 | 2022-12-20 07:14:48 | 显示全部楼层
你好,积极准备应诉,单位没有过错,单位无须赔偿员工经济补偿金,另外,关于社保问题,单位应当给员工补缴,但是已经发给员工自己的社保部分的钱应当有员工退回。但需要准备证据材料,以及和员工签订的不交纳社保的协议等。
需要帮助可以联系我。
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