临时工可以随时被解雇吗

[复制链接]
查看11 | 回复6 | 2022-12-20 08:43:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是安徽马鞍山的一名职工从2011年7月正式在一工厂里做操作工;可是今年厂里开工的时候没有人通知我去工作。我就去问老板,突然被老板说不用我了;我特别意外,我感觉即使不用是不是也应该提前一段时间通知?况且我又没犯错误或者怎么。请问我应该怎么办我不甘心就这样被他们欺骗
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 08:43:17 | 显示全部楼层
可以要求给予经济补偿
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 08:43:17 | 显示全部楼层
单位是违法解除和你的劳动关系,你可以请求单位支付赔偿金(经济补偿金的双倍),要求单位补交保险,如单位没有和你签订劳动合同你还可以要求单位支付未签合同的双倍工资。你可以先向劳动部门投诉,如处理不好可申请劳动仲裁。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 08:43:17 | 显示全部楼层
你有没有和厂里签订合同?如果签订了,可以按照合同约定。如果没有签订合同,可以要到双倍工资及各项经济补偿和保险费用。具体建议你当面咨询。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 08:43:17 | 显示全部楼层
你可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签合同的双倍工资,补交社保,支付经济补偿金
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 08:43:17 | 显示全部楼层
如果没有签订合同,可以要到双倍工资及各项经济补偿和保险费用。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 08:43:17 | 显示全部楼层
可以要求赔偿
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行