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急急！后天就要去谈赔偿问题！请帮忙解决！谢谢！

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查看11 | 回复6 | 2022-12-20 13:49:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是在银行工作的外包人员，2009年11月31号签订合同，两年后又续约了两年，可是2012年1月31号被告知要辞退，2月16号我就要跟用人单位谈赔偿问题，我是15号发工资的，1300元。请问我该索取什么赔偿呢？单位没有提前一个月的书面通知，只是口头通知。另外我的一个同事2011年4月入职的，也被辞退了，我们两个分别可以拿到什么赔偿呢？
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千问 | 2022-12-20 13:49:53 | 显示全部楼层
上班一年补一个月的工资。
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千问 | 2022-12-20 13:49:53 | 显示全部楼层
合同未到期公司违法辞退员工，应支付你赔偿金，按照每工作一年支付两个月工资作为赔偿标准。
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千问 | 2022-12-20 13:49:53 | 显示全部楼层
解除劳动合同的经济补偿金和一个月的待通知金。
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千问 | 2022-12-20 13:49:53 | 显示全部楼层
按照一年赔偿2个月来计算
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千问 | 2022-12-20 13:49:53 | 显示全部楼层
你好，如果你是外包的劳务人员，银行不承担辞退责任，你可以和劳务公司协商处理。
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千问 | 2022-12-20 13:49:53 | 显示全部楼层
按工作一年赔偿两个月工资计算赔偿金，具体咨询请联系我。
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