单位以别一种方法辞退我，应该补偿我什么？

显示全部楼层 · 2022-12-20 13:52:12

我家一家单位做了6年打字员，现在单位以打字室要拆为由，叫我兼职做清洁，说以后打字室有任何事情也要我去做，这个理由我不能接受，就说不做了，领导听了，很高兴，是不是故意将我辞退，我应该怎样拿起法律的武器来保护自己的合法权宜,我是单位的临时工，而且合同都是一年一年签定的，前两年是合单位签定，这几年是挂靠的劳务公司签定的，如果我不辞职，就是天天做那几幢楼的清洁，包括厕所，如果辞职是不是就是我自愿辞职，按照赔偿，有什么不同，应当怎样赔偿我，谢谢

千问 · 2022-12-20 13:52:12

应支付你赔偿金

千问 · 2022-12-20 13:52:12

如果协商不成，可以提起劳动仲裁。

千问 · 2022-12-20 13:52:12

你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付你经济补偿金和支付加班工资等。

单位以别一种方法辞退我 ，应该补偿我什么？

单位以别一种方法辞退我，应该补偿我什么？