用人单位故意拖欠劳动者的工资不发

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查看11 | 回复3 | 2022-12-20 13:52:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好:由于本人在店里未到3个月就在口头上跟老板提出辞职,但是老板说我在本店未到3个月不可以辞职。用人单位到现在都没有跟我签订任何书面合同。没有一个恰当的理由就延迟发放工资。这可否触犯劳动法?我可否当天旷工?
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千问 | 2022-12-20 13:52:13 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 13:52:13 | 显示全部楼层
色情劳动仲裁要求支付双倍工资及拖欠的工资,具体咨询电话联系我。
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千问 | 2022-12-20 13:52:13 | 显示全部楼层
1\你必须要证明和公司具备劳动关系;
2\可以要求支付双倍工资.
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