当日离职,老板不发那月工资(未签合同)

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查看11 | 回复5 | 2022-12-20 13:52:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一月31日向公司辞职,表示刚好月底。老板一开始说要我等到接班的,我回答“哦,这样啊”。之后老板又和我说让我今天走好了,工资到时候结算。结果到2月20日我打电话问为什么工资还没有到帐,老板表示由于一月份过年,放假日子多,要扣一半的工资,由于我当日离职,所以没有工资了。(备注:公司的工资连城市的最低标准都不到,而且12月还有拖欠的工资没有付清)我们之间也没有签订合同的。这样,我应该怎么样拿回我的工资?
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千问 | 2022-12-20 13:52:38 | 显示全部楼层
收集相关存在劳动证据,可以申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 13:52:38 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 13:52:38 | 显示全部楼层
可到劳动局监察部门举报
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千问 | 2022-12-20 13:52:38 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁,建议聘请律师协助办理。
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千问 | 2022-12-20 13:52:38 | 显示全部楼层
你好!你可以举证证明事实劳动关系,并要求老板支付未签订合同的双倍工资,支付经济补偿金,支付尚欠的工资。
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