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劳务咨询

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查看11 | 回复3 | 2022-12-20 13:52:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
在浙江一家企业2011年3月上班到2012年1月12日回家，公司未签订合同，每周6天上班，最后3个月还兼职管理车间，星期天都没有休息，保险左右3个月，最后因老板没有承诺公司年销售额1%0的提成而解散，请问，该怎么申诉取得赔偿
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千问 | 2022-12-20 13:52:38 | 显示全部楼层
未签订合同，可要求双倍工资赔偿
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千问 | 2022-12-20 13:52:38 | 显示全部楼层
以合同为准。
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千问 | 2022-12-20 13:52:38 | 显示全部楼层
可以委托律师维权！
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