公司裁员,求补偿

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2022-12-20 13:53:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
入职四年多,公司未签劳动合同,现在裁员,双倍工资以及经济赔偿问题律师您好,我在我们公司工作四年多,08年1月入职,公司一直没与我签订劳动合同。现在公司因为经营问题,要裁员,请问:我能得到什么样的经济赔偿?另外因为没有合同,我能向公司要求双倍工资吗?能要的话应该支付我几个月的双倍工资?
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 13:53:13 | 显示全部楼层
可以要11个月的双倍工资和四个月的经济补偿。另,如果单位属于违法解除,还应支付赔偿金。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 13:53:13 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求08年2-12月期间的双倍工资;经济补偿。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行