工作赔偿

显示全部楼层 · 2022-12-20 13:53:14

我进公司将近一个多月啦，没签劳动合同，也不买任何保险，环境不适应向辞掉工作，如何向公司索取赔偿

千问 · 2022-12-20 13:53:14

可以主张没签订劳动合同的双倍工资差额和经济补偿金，协商不成的，可以向申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-20 13:53:14

1公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
公司没有给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉。
公司没有按法定标准支付加班费或工资，员工可以要求公司支付。

千问 · 2022-12-20 13:53:14

可以要求没签订劳动合同的从第二个月开始支付双倍工资差额和经济补偿金，协商不成的，再向公司所在地劳动仲庭申请劳动仲裁。