公司违反劳动合同，我该怎么做

显示全部楼层 · 2022-12-20 13:54:13

我去年2月15日进的公司，到4月15日试用期满，签订了劳动合同。10月1日，公司给我调整工作岗位，又给我2个月的试用期，工资也是按试用期的工资结算。今年1月14日放假，但是到今天还没通知我去上班，我该如何维护自己的合法利益！我的正常工资是2000，我该跟公司索赔多少？？12月份公司还拖欠我500不到工资，1月份半个月的工资也未拿到！麻烦各位律师大大，给我解惑！！

千问 · 2022-12-20 13:54:13

您好，您可以到当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁来主张您的合法的劳动权益。

千问 · 2022-12-20 13:54:13

申请仲裁解决。

千问 · 2022-12-20 13:54:13

您可以到当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁来主张您的合法的劳动权益。

千问 · 2022-12-20 13:54:13

申请劳动仲裁维权。

千问 · 2022-12-20 13:54:13

直接申请劳动仲裁即可。

千问 · 2022-12-20 13:54:13

可以申请劳动仲裁来主张权益

千问 · 2022-12-20 13:54:13

申请劳动仲裁，要求对方履行劳动合同。