用人单位不合理罚款(过重)

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查看11 | 回复1 | 2022-12-20 13:54:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在工作中出现很常见的小差错,未给公司带来经济损失,公司却对我处以上千元(收入的50%)处罚并降工资处理,我认为这是征对性的处罚,不能接受。就这种现象,请问我可通过何种途径向何单位反应或投诉?
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千问 | 2022-12-20 13:54:13 | 显示全部楼层
您好,公司是否有这方面处罚的内部明文规定。如果没有的话,您可以到当地的劳动部门投诉。
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