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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 未毕业签订劳动合同合法性问题

未毕业签订劳动合同合法性问题

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查看11 | 回复4 | 2022-12-20 13:54:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
我2012年7月毕业，2月份有企业通知实习，随即签订5年劳动合同，现想解约，没有网签，没有约定违约金，想问如果公司压着不给解约怎么办，还有现在档案应该是在学校吗？如果不给解约拖到毕业档案回去哪？现在直接离职会承担什么责任？这种劳动合同合法吗？合同中还有诸多与现实不符的地方！
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千问 | 2022-12-20 13:54:50 | 显示全部楼层
协商处理。
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千问 | 2022-12-20 13:54:50 | 显示全部楼层
实习期可以随时解除劳动合同。
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千问 | 2022-12-20 13:54:50 | 显示全部楼层
可以解除。
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千问 | 2022-12-20 13:54:50 | 显示全部楼层
可以解约
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