没有社保和合同工作8月公司辞退我怎么办?

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查看11 | 回复5 | 2022-12-20 13:55:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
我11年3月进的一家公司当时公司让自己去买社保公司交纳的公司报一直没买社保合同在去年12月才签公司要求签3月的时间后来请假回家家里有事耽搁了1月打电话请假他们同意了的公司现在叫我自己离职我怎么办可以索赔吗????????????现在工牌饭卡都交回公司了。合同还在公司没拿到的。
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千问 | 2022-12-20 13:55:02 | 显示全部楼层
搜集劳动关系存续的证据,申请劳动仲裁,要求补缴社保、支付经济补偿金。
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千问 | 2022-12-20 13:55:02 | 显示全部楼层
可以提起仲裁,请求部分期限内的双倍工资、求补交社保金,如果单位辞退,你可申请补偿金


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千问 | 2022-12-20 13:55:02 | 显示全部楼层
收集证据,可以向劳动监察大队反应或者提起仲裁。
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千问 | 2022-12-20 13:55:02 | 显示全部楼层
可以向劳动监察委员会投诉,或者提起劳动仲裁,主张一定期限的双倍工资,补缴社保,如果是公司辞退你,还可主张经济补偿金。建议委托律师,为你收集可以确认你与单位劳动事实的相关证据,为你维权,若需要帮助,请来电详细咨询。
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千问 | 2022-12-20 13:55:02 | 显示全部楼层
有权要求进行赔偿。
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