工伤事故我负有怎样的责任

显示全部楼层 · 2022-12-20 13:57:10

本人于2012年3月1日雇佣某物流公司进行货物搬运，当时搬运的人是，物流公司的，司机，经理，我本人，及我的1名员工。由于中途我有事儿，离场。物流公司经理因人手不足，到路边雇佣了2个临时工，进行一批货物搬运，在装车绑带的时候，其中1名临时工和物流司机，由于货物太重，承受不住，货物下滑，2个人慢慢的顶不住了。到最后，2个人由于车内空间限制，各自的一只脚都被重物压住，物流公司的经理及其中1名临时工和我的员工，合力将货物抬起，由于太重，反复起落N次，事后搬离货物，我的员工通知了120并且通知了我，我和物流经理陪同2名伤者去医院进行了X光检查，物流司机无事。临时工，小脚骨压裂了。1：物流公司请临时工，并未经过我的同意。（我并不知情）请问针对这种间接的工伤事故我负有怎样的责任，该承担多少赔付呢？请大师们给出权威的答案。

千问 · 2022-12-20 13:57:10

属于工伤，其应享受工伤待遇。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

千问 · 2022-12-20 13:57:10

你没有责任。

千问 · 2022-12-20 13:57:10

雇主有责任，谁雇谁负责

千问 · 2022-12-20 13:57:10

员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

千问 · 2022-12-20 13:57:10

你不应承担责任

千问 · 2022-12-20 13:57:10

1、应当由物流公司承担责任；
2、你无过错，不需要赔偿。

千问 · 2022-12-20 13:57:10

我觉得很有可能你要负连带赔偿责任。