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工伤赔偿

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查看11 | 回复9 | 2022-12-20 14:02:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
施工中意外身亡
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千问 | 2022-12-20 14:02:32 | 显示全部楼层
申请工伤认定，要求赔偿，一般40万到60万
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千问 | 2022-12-20 14:02:32 | 显示全部楼层
设请工亡认定确定。
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千问 | 2022-12-20 14:02:32 | 显示全部楼层
按工亡来处理
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千问 | 2022-12-20 14:02:32 | 显示全部楼层
建议委托律师维权
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千问 | 2022-12-20 14:02:32 | 显示全部楼层
还需要具体说明情况。
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千问 | 2022-12-20 14:02:32 | 显示全部楼层
建议当面咨询如有疑问或需要律师协助
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千问 | 2022-12-20 14:02:32 | 显示全部楼层
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！
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千问 | 2022-12-20 14:02:32 | 显示全部楼层
本案中，你有些细节问题表述的不是很清晰，建议你来电咨询。
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千问 | 2022-12-20 14:02:32 | 显示全部楼层
协商不成可以委托律师维权1
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