主动辞职后，发现单位没有交保险，可以向劳动仲裁申请补缴吗？

显示全部楼层 · 2022-12-20 14:06:37

在一单位工作了近三年，没有签合同（但有充分证据我在原单位工作），主动辞职后，发现单位没有交保险(包括社会、医疗、养老等保险)，可以申请补缴吗？是不是有支付二倍工资的说法，那么这二倍工资是包含已经发过的工资呢，还是不包含？除此之外，我还可以申请哪些补偿？

千问 · 2022-12-20 14:06:37

主动离职涉及待诉讼时效的问题，仲裁时效为一年，可以主张双倍工资、经济赔偿金等，建议及时申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-20 14:06:37

可以主张双倍工资及补缴社保。如需法律帮助或代写文书，欢迎来电咨询

千问 · 2022-12-20 14:06:37

用人单位有义务给你足额缴纳社保，对于没有缴纳的应当补缴。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，应当补偿双倍工资。另外你可以主张经济补偿，但要注意时效是一年。建议尽快维权，如需帮助，联系我们。
　地址：西安市南二环西段21号华融国际大厦A座六层
（朱雀路口西北角）

千问 · 2022-12-20 14:06:37

可以申请劳动仲裁，要求单位给你补缴社保，并可以要求单位支付经济补偿。

千问 · 2022-12-20 14:06:37

可以要求补交，还可要求经济补偿，双倍工资是包含已发过的。

千问 · 2022-12-20 14:06:37

你好！你可以主张双倍工资、补缴社保、要求单位支付经济补偿，具体建议和律师详谈。

千问 · 2022-12-20 14:06:37

可以向劳动仲裁申请补缴，只要没超过申请仲裁时效，仲裁时效一般为一年。

千问 · 2022-12-20 14:06:37

可以要求补交社保和要求双倍工作，通过劳动仲裁进行。