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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 这个竞业禁止条款是有效的吗？

这个竞业禁止条款是有效的吗？

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查看11 | 回复10 | 2022-12-20 14:08:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
律师好，想从现在的公司离职，但是合同中有竞业禁止的条款，现在老板拿这个说事，想咨询下合同中的条款是有效的还是无效的，以下是竞业禁止的条款竞业禁止第十一条乙方承诺无论任何原因不在甲方工作之日起两年内，在没有得到公司CEO书面同意前，不得从事与甲方业务有关的一切工作，包括但不限于技术研发，销售，工程技术，咨询等业务。乙方不得在甲方经营的业务领域为自营或为他人提供任何服务，特别是不得为甲方的竞争对手提供任何服务和咨询。第十二条竞业禁止补偿：甲方如需乙方履行本协议各项竞业禁止义务，须得在乙方离职后，按相关法律法规的规定，支付相应的竞业禁止补偿金。
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千问 | 2022-12-20 14:08:06 | 显示全部楼层
单位不知福补偿金的，可以不受此约定的约束
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千问 | 2022-12-20 14:08:06 | 显示全部楼层
建议来电详细咨询。
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千问 | 2022-12-20 14:08:06 | 显示全部楼层
如果现在单位不支付补偿金，可以不受限制。
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千问 | 2022-12-20 14:08:06 | 显示全部楼层
根据法律规定,补偿金应在你离职之后竞业限制期内按月支付.单位未支付你补偿的,你不受竞业限制条款的限制.
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千问 | 2022-12-20 14:08:06 | 显示全部楼层
以上约定无效，需要重新与你签订有具体补偿金的竞业禁止补偿协议，否则你可以不受以上条款的约束。
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千问 | 2022-12-20 14:08:06 | 显示全部楼层
单位未支付你补偿，你不受竞业限制条款的限制
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千问 | 2022-12-20 14:08:06 | 显示全部楼层
您好，如果单位未支付你补偿，你不受竞业限制条款的限制
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千问 | 2022-12-20 14:08:06 | 显示全部楼层
单位未支付你补偿，你不受竞业限制条款的限制
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千问 | 2022-12-20 14:08:06 | 显示全部楼层
单位未支付你补偿，你不受竞业限制条款的限制
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