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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 14:08:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
我的辞职日期没到,被通知不用上班我要求当天结算工资他却以我交辞职书在先为由不予给我结算还叫我找劳动局
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千问 | 2022-12-20 14:08:06 | 显示全部楼层
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
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千问 | 2022-12-20 14:08:06 | 显示全部楼层
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
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