我合同就已到期的了,想走走不了,怎么起诉公司

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查看11 | 回复5 | 2022-12-20 14:08:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
我合同就已到期的了,一直没续签,应该有一两年了,公司也找过我,让我签三年合同,我不肯,我也提出辞职,可是当我提出辞职时,公司的老大们又不批,然后就一直拖着,到现在,现在又压我一个月工资不发,要我签合同,我不想在续签,提出辞,现在他们又不批,辞职书已写,可公司老大们又不批,人事又让我签合同才发我工资,我该怎么办???如果要起诉公司,我应该怎么去起诉?以什么理由起诉公司,怎么去做??
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千问 | 2022-12-20 14:08:08 | 显示全部楼层
合法的解决方式也多种多样.委托律师权衡利弊具体处理好.
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千问 | 2022-12-20 14:08:08 | 显示全部楼层
恭喜您,没有签订劳动合同,您可以获得双倍工资,这可是一笔不小的费用!
我的补充: 2012-04-02 16:26
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千问 | 2022-12-20 14:08:08 | 显示全部楼层
依法提出解除劳动关系不需单位同意,特定情况下,无需提前通知,注意保留证据还可争取补偿金等款项。若“自离”则可能被索赔。若需帮助可电话联系,我可帮你依法离职并争取其他合法利益。
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千问 | 2022-12-20 14:08:08 | 显示全部楼层
1,你可以提出离职,要求公司结清工资。
2,合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
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千问 | 2022-12-20 14:08:08 | 显示全部楼层
其实公司的担忧是多此一举的,公司是担心你辞工后去告他们没签合同,你这个情况其实很简单啊。你想走随时都可以走,有需要,可以致电律师,告诉你如何操作。
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