劳动合同关系的问题

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查看11 | 回复3 | 2022-12-20 14:13:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一家餐饮当仓库管理员,2个月前就提交了书面离职申请,书面申请上面没有领导签字,现在想走,得招人来交接,但是留不住人,来一个走一个,太累了,事情太多了,可是我现在就想走,但是这边又必须找到交接的人,要是没人来我不是要一直被拖着,现在我想领完工资自行离职可以吗?半个月工资不要了,他们会追究我责任吗?毕竟我走了这边的事情就会变乱。。。劳动合同有签,但是当时是说为了应付检查走个形式,也没给我一份,所以我也不知道我自行离职会不会被追究什么法律责任
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千问 | 2022-12-20 14:13:08 | 显示全部楼层
请提前一个月通知用人单位即可离职,请向单位主张全部的工资以及福利待遇,找人的事情与你无关。
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千问 | 2022-12-20 14:13:08 | 显示全部楼层
你只要提前30日以书面形式通知用人单位就可以了,再办理移交工作。
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千问 | 2022-12-20 14:13:08 | 显示全部楼层
提前30日书面通知用人单位即可。
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