公司要求调换岗位

显示全部楼层 · 2022-12-20 14:15:16

各位专家：您好！我所在的公司要求我调换岗位，工种给换了，原来来公司的时候我做维修，不过一个月不到的时间，部长在征求我的意见后给我掉到办公室任职，试用期两个月，试用期过去都七个月了，现在因为和公司有有纠纷，主要是想我走人，不过公司和我没签订劳动合同，又知道辞退我是要给经济补偿的所以在这种情况下，公司又想把我调到车间做维修，我要求做维修可以，不过待遇要和做维修的工资待遇一样，公司可能不同意，强制调换岗位，又或者想让我自动离职。对于我的调岗问题我该怎么处理，是同意掉换，还是可以拒绝呢？合同没签！

千问 · 2022-12-20 14:15:16

可以拒绝，申请仲裁解决。

千问 · 2022-12-20 14:15:16

换岗位需经员工同意，否则，可申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-20 14:15:16

直接申请劳动仲裁，可以拒签。

千问 · 2022-12-20 14:15:16

按照双方约定处理，协商无果可申请劳动仲裁维权。